RAE-Revista de Administração de Empresas, vol. 49, n. 4, out-dez 2009

Editorial: 

Em 23 de setembro último, estivemos reunidos com nosso comitê de política editorial, ampliado com a participação de diversos membros do corpo editorial científico da RAE, para discutir questões estratégicas para a revista. Após uma apresentação da situação atual das revistas, foi colocada em discussão a proposta de unificação da RAE e da RAE-eletrônica, proposta que foi referendada pelos
presentes à reunião.

A RAE se tornou eletrônica desde que passou a disponibilizar seu acervo completo na página da revista na Web, sem defasagem com o que é publicado na revista impressa, ajustando-se a uma dinâmica muito próxima do que já acontecia com a RAE-eletrônica. Por isso, faz todo sentido pensar em voltarmos a ter uma única revista, a RAE, que voltaria a ser lançada bimestralmente para continuarmos a publicar seis edições anuais, o que hoje é feito com a publicação de quatro edições da RAE e mais duas edições da RAE-eletrônica por ano. Movimentos como esse já foram feitos por outros periódicos acadêmicos da nossa área, que também resolveram que não fazia mais sentido
manter duas publicações com a mesma orientação editorial dentro de uma única redação.

O mais importante dessa decisão é consolidarmos a RAE como a principal revista acadêmica do país na área de Administração, mantendo uma capacidade de publicação que atenda à imensa demanda provocada pela submissão de mais de 500 artigos por ano, dos quais só temos capacidade de veicular cerca de 10%. Entretanto, essa unificação não pode acontecer de imediato, pois temos processos correndo em separado para as duas revistas junto a organismos de indexação internacionais, e precisamos cuidar de fazer ajustes tanto em atividades internas da Redação quanto
preparar a adequada comunicação a assinantes, autores, organismos avaliadores, colaboradores e parceiros em geral. Sendo assim, o processo de unificação deverá ocorrer ao longo de 2010, quando as duas revistas deverão manter as suas personalidades intocadas, para ser concluído no início de 2011, quando voltaremos a ter uma RAE única.

Há muitas questões envolvidas nesse processo de unificação, e vocês, leitores, poderão se manter informados sobre todas as ações em nossas mensagens futuras. O que importa é que preservamos o nosso compromisso de oferecer artigos de qualidade para a comunidade acadêmica e continuamos trabalhando para o aperfeiçoamento contínuo de nosso processo editorial.

Nesta edição, contamos com a publicação de quatro artigos selecionados pelo Fórum de Administração e Saúde. Dos artigos que compõem esse fórum, dois apresentam estudos de casos em hospitais, um que demonstra o efeito positivo do valor econômico agregado à sociedade por hospitais públicos universitários e outro que analisa a implantação de time de resposta rápida para a construção de estratégia em um hospital privado. Outros dois artigos investigam planos de saúde privados, o primeiro por meio de modelos para prever a insolvência das operadoras, e o segundo pela análise da evolução dos custos de assistência médica dos planos de saúde no Brasil. Ainda na área de Saúde, há um ensaio que apresenta a trajetória de criação do Sistema Único de Saúde (SUS) e retoma o debate sobre a Reforma Sanitária no país.

Há ainda dois trabalhos na área de Marketing: um que analisa o efeito de fatores visuais de design sobre a percepção de valor por parte dos consumidores, e outro que compara as escalas Service Quality (Servqual) e Retail Service Quality (RSQ). Um artigo na área de gestão de pessoas analisa a recomposição da relação sujeito-trabalho em modelos emergentes de carreira. Completam a edição uma resenha no campo da gestão estratégica de pessoas e indicações bibliográficas sobre aprendizagem organizacional e educação a distância.

A todos, uma boa leitura!

Eduardo Henrique Diniz
Editor-chefe

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